Arbeiten mit Sinn: Was dir die Sparkassen-Finanzgruppe bieten kann
„Warum mache ich das eigentlich?“ – Den sogenannten Millenials, oft auch als Generation Y bezeichnet, wird nachgesagt, den Sinn ihrer Arbeit stärker zu hinterfragen, als vorangegangene Generationen dies getan haben. Wofür genau sie sich einsetzen, kann dabei ganz unterschiedlich aussehen. Klar ist: Die neue Generation Arbeitnehmer*innen will mit ihrer Tätigkeit etwas bewegen in der Welt.
Auch Arbeitgeber müssen diesen neuen Ansprüchen gerecht werden. Die Sparkassen-Finanzgruppe bietet jungen Mitarbeitenden eine Vielfalt an Aufgaben, bei denen sie ihre Talente sinnvoll nutzen und gleichzeitig ihre Karriere voranbringen können. Denn gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, gehört hier zum Tagesgeschäft.
Nah an den Menschen
Seit ihrer Gründung vor rund 200 Jahren verfolgt die Sparkasse das Ziel, Menschen wirtschaftliche und soziale Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Auch heute ist die Nähe zu den Bürgerinnen und Bürgern vor Ort einer der wichtigsten Grundpfeiler der Sparkassen-Finanzgruppe.
In den landesweit über 13.000 Geschäftsstellen versorgen die Beschäftigten ihre Kund*innen flächendeckend mit Finanzdienstleistungen – und tragen so jeden Tag dazu bei, den Wohlstand der Menschen vor Ort und das Wachstum der lokalen Wirtschaft zu fördern. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe stärken die Mitarbeitenden so die Regionen, in denen ihre Kund*innen zu Hause sind.
Gesellschaftliches Engagement
Dabei unterscheidet sich die Sparkasse von den meisten Kreditinstituten. Anders als bei Banken, deren Geschäftsmodell fast ausschließlich darauf ausgerichtet ist, Profit zu erwirtschaften, ist das gesellschaftliche Engagement ein wichtiger Teil. Als größter nicht-staatlicher Sport- sowie Kunst- und Kulturförderer nach der öffentlichen Hand fördern die Sparkassen das gesellschaftliche Miteinander und den sozialen Zusammenhalt. Egal ob der Kindergarten nebenan, der lokale Sportverein oder die Ausstellung im Museum: Allein 2020 unterstützten die Stiftungen der Sparkassen Projekte in den Bereichen Kunst und Kultur, Sport, Soziales, Bildung, Wissenschaft und Umwelt mit fast 64 Millionen Euro.
Die Zahlen zeigen: Kaum eine Unternehmensgruppe in Deutschland ist so aktiv in diesem Bereich – inzwischen gibt es 769 Stiftungen, die auf die Initiative der Sparkassen-Finanzgruppe zurückführen sind. Dr. Heike Kramer, Abteilungsleiterin Gesellschaftliches Engagement des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes (DSGV), weiß, was das konkret bedeutet: „Unser gemeinwohlorientiertes Geschäftsmodell zeigt sich ganz deutlich im Bereich unserer Stiftungen, die eine zentrale Säule unseres gesamten Fördererengagements sind. Mit diesem stark regional ausgerichteten Engagement übernehmen wir flächendeckend überall in Deutschland Verantwortung für die Gestaltung der Zukunft.“
Vielfältige Möglichkeiten
Mit mehr als 300.000 Beschäftigten ist die Sparkassen-Finanzgruppe dabei einer der größten gewerblichen Arbeitgeber und Ausbilder Deutschlands. Von Talenten mit klassischen Banking-Ausbildung bis hin zu Quereinsteiger*innen: Das Unternehmen bietet verschiedenste Möglichkeiten für Berufseinsteiger und Young Professionals, die auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben und neuen Herausforderungen sind – und dabei sichergehen wollen, mit ihrer Arbeit ein sinnhaftes Ziel zu unterstützen.