Quelle: Serviceplan Group

GENERATION NEW WORK

Die neue Arbeitswelt ist voller Perspektivwechsel: Junge Talente wünschen sich Flexibilität statt Einheitsregeln und Emotion statt Hierarchie. Doch womit können Arbeitgeber wirklich punkten – und wer macht vor, wie es geht? Hier sind die Antworten.

Mein Office, meine Oase

Die Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber sind hoch, emotional, komplex. Wie gelingt es, die begehrten Young Potentials zu begeistern – und wie lässt sich das in einen konkreten Arbeitsplatz übersetzen? Teil 1 unserer Serie über die Generation New Work.

Vom Suchen und Finden des Sinns

Unternehmen legen sich ins Zeug, um junge Talente für sich zu gewinnen. Die wiederum haben Arbeit für sich neu definiert – doch was genau wünschen Sie sich von ihrem Job?

Hauptsache frei und flexibel

Junge Talente überlegen sich genau, welchem Arbeitgeber sie ihr Potenzial widmen. Doch was genau ist es, das Unternehmen ihnen bieten müssen?