Mitarbeitende von heute suchen mehr als nur einen Job: Sie wollen Flexibilität, Diversität und sinnvolle Aufgaben. L'Oréal bietet genau das – eine Karriere mit unbegrenzten Möglichkeiten.

Aktuell stehen wir vor der großen Entscheidung, welche Art von Welt wir für morgen wollen. Es ist Zeit zu handeln. Auch die L’Oréal Gruppe ist sich darüber im Klaren und hat sich bis 2030 ehrgeizige Ziele gesetzt.

L’Oréal ist multikulturell und vielfältig - und stellt mit weltweit etwa 86.000 Mitarbeitenden Schönheitspflegeprodukte für Menschen jeder Herkunft her. Vielfalt und Inklusion sind daher gelebte Wirklichkeit.

Nur wenige Themen sind aktuell so wichtig wie das Thema Nachhaltigkeit. Dessen ist sich auch die L’Oréal Gruppe bewusst und begegnet den Herausforderungen der Welt mit einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie.

Die Frauenquote und das Gender Pay Gap sind Themen, die immer mehr in den Vordergrund rücken. L’Oréal ist hier echter Vorreiter – mit Verdienstunterschied in Deutschland von lediglich 0,4 Prozent.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für alle: Dafür engagiert sich die L’Oréal Group schon lange mit seinen Marken und lokalen Teams. Erfahren Sie, wie erfolgreich dies bereits heute gelingt.

Es braucht Veränderungen im globalen Maßstab, um unsere Welt nachhaltiger zu gestalten. Doch oft beginnen diese schon im Kleinen – zum Beispiel morgens unter der Dusche.

Unternehmen tragen für Umwelt und Klima große Verantwortung, ist Joël Tronchon überzeugt. Der Europa-Nachhaltigkeitschef der L’Oréal Groupe erklärt, warum die grüne Transformation nur im Miteinander gelingen kann.